编辑

为了充实我院中层管理人员队伍，满足我院健康可持续发展人才培养和储备的需要，2020年中层干部聘任工作根据《直属事业单位中层领导干部管理办法（暂行）》市卫党字〔2019〕44号文件精神，经过修订中层干部聘任实施方案，公示竞聘岗位、审核竞聘人员资格、民主测评等周密部署。 4月12日，医院在多功能厅举行了中层干部竞聘演讲。此次竞聘共设置15个岗位，有39位同志参加竞聘演讲，院领导及科主任、护士长、支部书记作为评委为竞聘演讲者进行量化评分。

编辑

编辑

本次竞聘工作结合民主测评推荐、竞聘量化得分、院党委会评议等情况进行综合考量，经全院公示，于4月20日下发了任命文件。

编辑

编辑

编辑

编辑

中层干部竞聘选拔工作是我院干部队伍建设的一件大事，受到院领导的高度重视和职工的热切关注。新任中层干部为我院干部队伍注入了新的活力，随着竞聘上岗制度的不断推行和完善，我院人才选拔、培养、任用和激励机制将进入良性轨道，更好地实现以队伍建设为抓手推动我院各项工作迈上新台阶的发展愿景。

● 文字：人力资源部

● 照片：张强