【医院新闻】传承创新发展——我院参加潇湘院士论坛暨2017儿科医学峰会-西安交通大学附属儿童医院

【医院新闻】传承创新发展——我院参加潇湘院士论坛暨2017儿科医学峰会

日期：2017-06-06 点击：

6月2日至4日由湖南省儿童医院、南华大学儿科学院、《临床小儿外科杂志》主办，中国医院协会儿童医院管理分会协办的“潇湘院士论坛暨2017儿科医学峰会”在潭州故郡、楚汉名府湖南长沙召开。来自全国儿童医院的院长、管理人员及专家学者近千人参加大会。我院院长李安茂等一行出席会议，并在“医院品牌建设与管理论坛”上作主题发言。

本次论坛围绕儿科医学的“传承创新发展”，设15个学术分论坛，邀请医学界知名院士和国内外专家学者作精彩主题演讲，同期召开福棠儿童医学发展研究中心第一届第三次理事会、监事会，中华医学会小儿外科分会第九届委员会第二次常委扩大会、青年委员会议、《临床小儿外科杂志》第四届编委会成立大会，为代表们呈现出一场丰富的学术盛宴。

我院院长李安茂以《传承红色基因构筑医院特色品牌——以文化引领医院全面发展》为题在会上进行主题演讲。他以四组形成鲜明对比又各具特色的图片入手，从文化凝心、做“有传承的积淀”，文化引领、做“有进取心”的组织，文化聚力、做“有氛围”的医院环境三个方面，对医院文化的概念、表现形式、对医院发展产生的影响、如何有效地建设医院文化及我院近年来继承和发扬延安中央医院精神，积极探索文化建设体系所做的工作和取得的成绩进行了充分展示。他指出，医院文化是独特的行业价值观和职业精神，每一位医务工作者、每个岗位内心既定的行为准则、办事程序、服务意识和服务理念，他弥漫在医院的各个场景、各个方面。优秀的医院文化必须要在拥有文化自觉意识的管理者的积极倡导和精心培植下进行坚持不懈的建设，需要全院上下的共同参与，并渗透到每一位员工的思想和行动中。他强调，“落其实者思其树，饮其流者怀其源”，文化是人类独有的“羽毛”，真正爱惜“羽毛”，不是从一己之力、一己之见出发，应以“和而不同”的态度和格局，寻求命运共同体最大公约数的价值共识。演讲博得现场阵阵掌声。