2016-08-12 人事科

7月25日至8月5日,我院对新入职大学生进行了为期11天的岗前培训及素质教育,帮助新入职的32名大学生快速融入儿医大家庭,建立组织归属感及集体荣誉感,尽快适应从学生到医务工作者身份的转变。

为了保障培训和教学效果,人事科按照医院工作安排,在总结以往经验的基础上,结合医院实际精心组织计划,21个行政职能和相关业务科室的25名干部精心选题备课,从医院发展史、医院文化、医院规章制度、医疗质量和医疗安全、医院感染和传染病管理、计划生育、健康教育、职工医疗保险、劳动纪律等方面多层次、多角度对新员工进行培训。培训期间还组织新员工到沣峪口力为拓展培训基地进行了2天1夜的拓展训练,期间王书记还亲临基地代表院领导班子看望和勉励大家。

8月8日上午,在多功能厅举行了院领导及相关职能中层与新入职员工见面会,首先党委书记王力平代表院领导班子对2016年加入儿医家庭的新生力量表示热烈欢迎,并语重心长地送给在座的大学生三句话:一是医术乃仁术,要以德为先 ;二是救死扶伤,精益求精;三是大医精诚,矢志不渝。在活波严肃的座谈气氛中,院长李安茂向新同事娓娓道来了医院从建立到发展的历史足迹,讲述了作为一名医生不仅要了解病人的病情,也要了解病人的心疾,并亲切寄语新同志不忘初心,正所谓千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。希望大家秉承我院“厚德、至善、精业、进取”的院训,在以后的工作中要敢于担当,敢于吃苦,脚踏实地,怀着感恩之心做人。共同为儿医未来的新跨越、新境界添砖加瓦。



信息来源: 西安市儿童医院