为做好医院未来3-5年的发展规划，确保医院持续、快速、健康发展，我院领导班子全体成员分别于2014年2月14日和2月21日召开研讨会，就医院在医疗、科研、人才培养、管理等各方面发展规划进行了深入探讨。

各位院领导不仅从分管工作的发展提出规划设想，更多的是从医院全面发展的角度给出建议。研讨会上，各位领导结合实际从医院的发展目标、发展规模、院区布局、学科建设、科研水平的提升、人才战略、医院文化建设、后勤管理等多方面进行了充分研究，提出了许多具有创新思维的想法。

通过研讨，确定了我院“立足三秦、辐射周边、西部一流、国际接轨”的发展目标。在科研上，医院将对重点科室给予大力扶持，提升医院的学科建设能力和学术地位；在业务发展上，以有潜力的小科室为突破点，弥补短板，做大医疗市场，并为这些科室提供更大的发展空间；在人才的培养方面，实施积极的人才战略，既要主动出击，引进人才，又要大力培养现有的业务骨干；在信息化方面，以打造数字化医院为目标；在设备购置方面，积极购置一批先进设备，以满足和配合临床与科研的需求；同时医院还将以院史教育为抓手，加大医院文化建设力度；在后勤管理上也将积极推进后勤社会化。通过研讨会的召开，明确了医院未来3-5年的发展目标，对今后医院的工作将起到积极的促进作用。