为深入贯彻落实十九届中央纪委五次全会“促进各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能”的精神，构建各部门衔接顺畅、保障有力、协调高效的监督工作格局，充分调动主体责任、监督责任发挥合力提升监督效果，院纪委于近期对医院廉政风险防控工作制度进行了全面修订，按照风险等级梳理出了57项职权目录，并对8个类别的执业权力、24个类别的职务权力廉政风险点进行了明确，分解为178种具体表现形式，列出了廉政风险涉及的岗位及人员，明确了防控责任人，对医院行政管理岗位及医务人员执业廉政风险点明确到岗，责任到人，为强化权力监督，加强风险点管控奠定了坚实基础。

按照纪委工作安排，10月22日下午，院纪委组织纪委委员、各支部纪检委员召开工作会议，重点围绕廉政风险防控工作制度、职权目录、廉政风险点及主要防控措施等工作进行了研讨。与会人员从关口前移，超前防范的工作思路出发，结合各自岗位日常工作，对风险点的表现形式、职权实施依据以及具体的防控措施提出了修改建议，并对各项制度的落实情况进行了研讨，进一步提升了风险防控相关制度的规范性及可操作性。在听取完大家的发言后，院纪委王慰翎书记对纪检工作提出了3点要求，一是纪检工作人员要充分发挥纪检岗位作用，做到守土有责、守土负责、守土尽责，有担当，敢作为，善于发现问题，做到早发现、早处置；二是纪检人员要做到正人先正己，打铁必须自身硬，时刻把纪律挺在前面，认真学习党纪党规、法律法规及相关规范，切实提高纪检人员素养及业务水平；三是要强化日常监督，特别是各支部纪检委员要积极参与到具体的纪检监察工作中，凝心聚力，更好的发挥作用。

下一步，医院将结合纪委委员及纪检委员的意见，对风险防控相关规范进行完善，在广泛征求各部门意见后，下发至全院，以风险点防控作为科室、支部、纪委监督的重要抓手，做到重点岗位人员明确廉政风险，科室完善防范措施，支部纪检委员明确监督重点，形成更加完善的风险防控体系，更好的形成党风廉政建设主体责任与监督责任的工作合力，为医院事业高质量发展保驾护航。