控烟工作是国家卫生城市和文明城市评审的重要内容，也是健康教育与健康促进工作的重点内容。为进一步巩固和完善无烟医疗卫生计生机构创建成果, 强化控烟履约，深入推进我院全面控烟工作，防保科于2016年8月1日下午在多功能厅举办了控烟领导小组培训。

防保科科长韩静枫详细解读了《无烟卫生计生机构标准》和评分表,强调各科室严格执行无烟医院规章制度，医院室内场所全面无烟，开展面向病人、家属及医务人员的控烟与劝阻、戒烟教育及戒烟服务；医务人员应掌握并提供简短戒烟服务，带头不吸烟，做控烟表率。培训还就控烟工作各项制度职责进行了讲解，如《西安市儿童医院控烟管理办法》、《控烟考评奖惩制度》、《医院职工戒烟劝导制度》、控烟领导小组职责、控烟监督员和控烟巡查员职责等。

控烟领导小组是医院控烟工作的领导机构。通过培训，使领导小组成员认识到巩固和加强医院控烟工作的重要性。在下半年工作中，将加强组织领导，明确工作职责。提高职工控烟意识，降低职工吸烟率，劝阻吸烟，帮助吸烟者戒烟。按照“无人吸、无烟味、无烟头”的基本要求，逐步实现职工自觉戒烟、室内无人吸烟的目标。使控烟工作真正做到“三不到”，即“看不到吸烟、闻不到烟味、找不到烟头”，切实将控烟工作落到实处。不断加强我院无烟医疗卫生机构内涵建设，努力实现全面禁烟目标。

无烟医疗卫生机构标准

一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本机构发展规划。

（一）本机构有控烟领导小组，职责明确。

（二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。

（三）将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）。

（四）本机构领导班子成员带头不吸烟，吸烟成员带头戒烟。

二、建立健全控烟考评奖惩制度。

（一）本机构有控烟考评奖惩制度。

（二）有控烟考评奖惩标准。

（三）有控烟考评奖惩记录。

三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。

（一）本机构所有建筑物的入口处有清晰明显的禁止吸烟提示。

（二）机构所属管辖区域的等候厅、会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识。

（三）机构室内场所无人吸烟、无烟味、无烟蒂，达到完全禁烟。严禁工作人员穿工作服在任何场所吸烟。

（四）合理设置室外吸烟区（远离密集人群和必经通道）。

四、设有控烟监督员和巡查员。

（一）机构内设有控烟监督员和巡查员。

（二）对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录有定期监督、巡查记录。

五、开展多种形式的控烟宣传和教育。

（一）有一定数量和种类的控烟宣传材料。

（二）有大众控烟宣传活动。

六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。

（一）有对职工进行控烟知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录。

（二）有劝阻工作相关制度。

（三）工作人员发现吸烟者及时劝阻。

七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

（一）掌握机构所有员工吸烟情况。

（二）对员工提供戒烟帮助。

八、所属区域内禁止销售烟草制品。

机构内无烟草广告，商店、小卖部、食堂不出售烟草制品。

九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导。

（一）医护人员要了解吸烟的危害和戒烟的益处，相关科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。

（二）医生对门诊、住院病人需询问吸烟史，对其中的吸烟者进行简短戒烟干预并有记录。

十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

信息来源： 西安市儿童医院