一、负责医院护理总体工作，包括护理业务和护理行政管理。确保护理工作的有序运行，定期制定和修改全院护理常规、流程、护理质量标准等。

二、组织实施并监督检查各项护理工作的落实，包括分级护理工作、专科护理、门诊、急诊、手术室、供应室的护理工作。

三、分析评价护理质量、护理教学质量、护理服务工作开展情况，检查指导重点科室、危重病人护理工作，研究解决存在的问题。

四、完成护士资格审查和注册工作，合理调配人员，满足临床工作需求。

五、完成各层级、各专业护理人员业务训练，定期组织技术考核。

六、组织领导护理进修带教工作和医学院校学生的临床护理实习教学活动。

七、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，组织开展护理学术及交流活动，评审论文及科研成果。

八、审查并调整各科室护理用品的申报计划和使用情况，并指导护士长作好物资保管及医疗设备的维护、保管使用。

九、对护理人员奖罚、晋升、晋级、任用及调动提出建议，报医院批准执行。

十、关心护理人员思想和生活，帮助护理人员解决生活上有关问题。