临床技能培训中心是医院为提高临床医护人员及实习生、见习生的临床实践能力而设立的专门机构，培训中心紧紧围绕医院医疗、教学、科研发展目标，充分利用模拟、虚拟、网络化技术等现代化教学手段，重点加强基本技能、临床思维和综合能力的培训，履行下列职责。

一、制订临床技能中心建设规划、年度建设计划、工作计划，并组织实施。

二、拟定技能培训工作制度和工作规范。

三、根据医院各级人员的实际需求，组织拟定临床技能培训计划，拟定培训课程，组织开展培训工作。

四、定期征求临床科室对技能培训工作的意见和需求，监控培训质量，进行培训工作总结。

五、建立培训课程、培训教师和参训人员等管理档案资料。

六、做好各种培训仪器设备、环境、安全的日常管理工作。

七、协助各教研室、职能部门落实临床实践教学计划，完成教学任务。负责临床技能训练前场地的安排、仪器设备及材料准备；临床技能训练中的学员管理和督导；临床技能训练后的仪器设备维护保养等。

八、 完成上级交办的其他任务。